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La métrica e indicadores clave de rendimiento en los recursos humanos

Basado en sus objetivos específicos, datos y sistemas - Me gustaría desarrollar un sistema de información sistemática y significativa para la gestión de recursos humanos, con indicadores clave de rendimiento (KPI) en su empresa.

Mi servicio irá - si es necesario - en cuanto a diseño e implementación de informes y gráficos adecuados para usted en Excel.

Ejemplos:

  • La administración clave los recursos humanos le cuesta a los conductores e influencia los factores del personal a través de indicadores.
  • Liderazgo e índice cultural (tasa y manejo de la administración en su cultura corporativa).
  • Evaluación corporativa (dentro de su empresa o en comparación con otras empresas).
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