La métrica e indicadores clave de rendimiento en los recursos humanos

Basado en sus objetivos específicos, datos y sistemas - Me gustaría desarrollar un sistema de información sistemática y significativa para la gestión de recursos humanos, con indicadores clave de rendimiento (KPI) en su empresa.

Mi servicio irá - si es necesario - en cuanto a diseño e implementación de informes y gráficos adecuados para usted en Excel.

Ejemplos:

• La administración clave los recursos humanos le cuesta a los conductores e influencia los factores del personal a través de indicadores.
• Liderazgo e índice cultural (tasa y manejo de la administración en su cultura corporativa).
• Evaluación corporativa (dentro de su empresa o en comparación con otras empresas).